ПІДВИЩЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТА ЗАЛУЧЕНОСТІ СТУДЕНТІВ У НАВЧАЛЬНИЙ ПРОЦЕС: ПРОДУКТОВІ ПІДХОДИ ТА РОЛЬ КООПЕРАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.32782/NPU-VOU.2025.4(99).10Ключові слова:
мотивація, студенти, навчальний процес, команда, методи навчання, інновації, технологіїАнотація
У статті представлено результати комплексного дослідження, виконаного в межах методологічної моделі Double Diamond, що забезпечила системний підхід до аналізу чинників, які впливають на мотивацію та залученість студентів у навчальний процес. Використання цієї моделі дало змогу послідовно пройти етапи відкриття проблемного поля, визначення ключових бар’єрів, розроблення можливих рішень та їх апробації в освітньому середовищі. Метою роботи було дослідити потенціал застосування UX/UI‑підходів та принципів продуктового мислення для підвищення ефективності освітньої взаємодії, зокрема у контексті формування навичок співпраці та розвитку комунікаційних компетентностей. У ході спільної роботи авторів було встановлено, що одним із критичних бар’єрів на шляху до отримання якісних навчальних і наукових результатів є недостатній рівень сформованості навичок кооперації на рівні мікрозавдань. Ця проблема особливо актуальна для студентів старших курсів та аспірантів, діяльність яких характеризується високим ступенем автономності, але водночас потребує здатності до продуктивної комунікації, узгодження дій та ефективної взаємодії в малих робочих групах. Результати дослідження засвідчили, що інтеграція продуктових підходів у навчальний процес сприяє підвищенню прозорості та зрозумілості освітніх цілей; покращенню структурування завдань і визначенню чітких етапів їх виконання; формуванню відчуття спільної відповідальності за кінцевий результат; розвитку навичок фасилітації, обміну знаннями та рефлексії. На основі отриманих даних обґрунтовано необхідність включення до освітніх програм системи осяжних комунікаційних мікрозавдань, спрямованих на розвиток кооперації та командної взаємодії. Такий підхід дозволяє поєднати формування фахових компетентностей із розвитком умінь, критично важливих для дослідницької, проєктної та педагогічної діяльності. Крім того, він створює умови для підвищення мотивації та залученості студентів, сприяє формуванню культури співпраці та забезпечує сталість освітніх результатів у довгостроковій перспективі.
Посилання
Capillas, E. L., & Cancio, B. L. (2025). Enhancing Student Participation through Think-Pair-Share in Middle School Science Classes. Psychology and Education: A Multidisciplinary Journal, 41(10), 1169–1173.
Cook, D. A. (2016). Motivation to learn: An overview of contemporary theories. Medical Education, 50(10), 997–1014. https://doi.org/10.1111/medu.13074
Crouch, C. H., & Mazur, E. (2001). Peer Instruction: Ten years of experience and results. American Journal of Physics, 69(9), 970–977. https://doi.org/10.1119/1.1374249
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Springer Science & Business Media. https://doi.org/10.1007/978-1-4899-2271-7
Fatmi, M., Hartling, L., Hillier, T., Campbell, S., & Oswald, A. E. (2013). The effectiveness of team-based learning on learning outcomes in health professions education: BEME Guide No. 30. Medical Teacher, 35(12), e1608-e1624. https://doi.org/10.3109/0142159X.2013.849802
Godes, J. K. C., Oledan, A. M. B., Luib, J. R. T., Saromines, C. J. C., & Gandamra, H. S. (2025). The Role of Mathematical Communication Through Think-Pair-Share in Developing Problem-Solving Skills. IJSES, 9(5), 93–97.
Hegde, S. B., & Babu, B. S. (2017). An Opportunistic AODV Routing Scheme: A Cognitive Mobile Agents Approach. IJASUC, 8(1/2/3), 1–15.
Kemikkıran, N., & Kızrak, M. (2022). Controlled Collaboration in Organizations: The Role of Knowledge Management, Performance and Trust. ARHUSS, 5(2), 156–181.
Laal, M., & Ghodsi, S. M. (2012). Benefits of Collaborative Learning. Procedia — Social and Behavioral Sciences, 31, 486–490. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2011.12.091
Limniou, M., Durrani, Z., Hands, C., Duret, D., & Varga-Atkins, T. (2020). A Study for University Student Digital Capabilities, Independent Learning and the COVID-19 Lockdown Period. ICERI Proceedings.
Mazur, E. (1997). Peer Instruction: A User’s Manual. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Michaelsen, L. K., Sweet, M., & Parmelee, D. X. (Eds.). (2008). Team-Based Learning: Small-Group Learning’s Next Big Step (New Directions for Teaching and Learning, No. 116). San Francisco, CA: Jossey-Bass/Wiley.
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2000). Self-Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well-Being. American Psychologist, 55(1), 68–78. https://doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.68
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2020). Intrinsic and Extrinsic Motivation from a Self-Determination Theory Perspective: Definitions, Theory, Practices, and Future Directions. Contemporary Educational Psychology, 61, 101860. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2020.101860
Scager, K., et al. (2016). Collaborative Learning in Higher Education: Evoking Positive Interdependence. CBE-Life Sciences Education, 15(4), 1–9. https://doi.org/10.1187/cbe.16-03-0113
Van Dusen, B., & Otero, V. (2014). From Fear to Self-Expression: The Contextual Nature of Physics Student Motivations. https://arxiv.org/abs/1410.3794
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.





